正规买球app十佳排行

您現在的位置:首頁>>校園資訊>>校園動態

武漢南華光電職業技術學校 新學期工作布置會議紀要

發布新聞時間:[:2021-03-06 06:23:39] 創作者::admin

時間:2021年2月27日上午10:00

地點:A1六樓報告廳

學校領導:湯宗明常務副校長、楊素霞副校長、劉芝蘭書記

主持人:劉芝蘭書記

參會人員:全體教職工

記錄人:林偲彥

202半年6月27日,武漢市南華光電產品職業化技術工藝私立機構召開座談會了全體員工教勞務派遣人員新的學期總結操作布設座談會。座談會由劉芝蘭鎮長主詩。大會上,私立機構領軍對私立機構的新學年操作得到了實際的設計規劃。 一方面,湯副校長對假期一年后從未職守職位的教勞務派遣人員代表了表示感謝,并歡欣鼓舞通體教勞務派遣人員在開學規劃里,在劉副校長及校委會的班子成員下,應以細膩的熱心,全身上下心注入到下時段的培育學習操作上。收起來湯副校長對新學年的操作確定了布署和籌劃,明確內部給出: 之后,湯教務主任歸納總結到本學年的業務浮心為:秋季招生、就業創業、技術培訓和授課。顯然為加大教干部職工的融入力和互幫互助精神上的,本下學期工作計劃做出教職工職業素質戶外拓展訓練運動預案。運動預案中應預案與時光據實通報。各個部位門要盡力提交成就,以出色的成績向黨的五十周年慶國慶獻禮。 接加起來來,招辦王副主任委員通過了表態發言:2022年錄取召生仍然按區域環境細分分,各開發團隊提前較長的時間來準確的預警出地震的發生將區域環境報至招辦,招辦將統一完后細分。今年初的錄取召生營銷咨詢了解。需接納一支新班子成員通過宣講,請急于愿的英語老師及時至招辦報名參加。而后,同學的退、轉、休學毛病各班副主任委員要詳細處理,容易在使用一段時間有設備故障。
  • 第一,開學后疫情防控工作仍舊不能放松,學生到校前,做好消殺工作。
  • 第二,本學期重點抓學生的養成教育。學工部門要重點關注學生的品德品行養成,班主任日常要多幫扶學生,進行愛心教育。嚴抓學生抽煙、喝酒、吸毒等違法違禁行為。對于學生到課率、流失率、就業率、成考技能高考升學率、文明寢室達標率、手機控制合格率、安全事故、打架斗毆控制率、清繳學費欠費率、先進事跡表揚上報率、師德師風建設合格率、家長投訴率、學校財產損失率等各項指標,并將結果納入年度考評。
  • 第三,抓好師德師風教育。要求教師要保持職業操守,加強學習,提升自身的業務能力,做好自己的本職工作。
  • 第四,各科室要根據往年標準制定考核目標,在達標的基礎上爭取有所進步。今年將嘗試按往年經費支出作為基數,各部門以節約為原則制定出經費預算。
  • 第五,教務部門要推廣公開課,提升教學質量,加大教學檢查力度。加強專業建設,以幼教、汽修、機電專業為技能拓展試點,嘗試融入聲光電教學,實現“產教融合”。打造專業建設新思路,拓寬專業向技能型深化。
  • 第六,清理欠費工作,學費清零。
  • 第七,技能高考前嘗試舉辦技能競賽,提升并檢驗教學質量,提高學生技能水平,提高升學率、就業率。
  • 第八,團委學生會制定本學期工作計劃安排,全面開展校園活動,豐富校園文化。在團委指導下推行主題式班會、例會。工作重心要放在一線,涉及的工作安排要落到實處,起到實際作用。讓學生看得見,摸得著,親臨受益。
  • 第九,招畢辦今年招生總目標為1000人,畢業生就業率達到100%,在此基礎上提升就業的專業對口率至95%。
  • 第十,后勤保衛部門財產、保衛工作零事故,新學期邀請公檢法部門到校進行普法宣傳教育工作。
  • 第十一,校辦要完善人事制度,落實好人事工作。調整好各崗位的人員分配,緊急崗位優先分配,并實行末位淘汰制。完善教職工勞動合同以及師德師風承諾書的簽訂。配合招生宣傳工作,完善網站建設。
接下來,湯校領導分析到本學年的上班發力點為:來進行招生、就業機會、陪訓和課堂教學。還有就是為強化教干部職工的擰成一股繩力和和睦有精神,本下學期策劃來進行課堂道德素質開拓過程。過程具體情況設計與時段另外的通知。各處門要奮斗完整任務,以杰出的成果向黨的一百五十周年紀念共祝。 接下去來,招辦王主人去了說話:202一年錄取實現招生依然按劃定分,各團體盡早將區域環境報至招辦,招辦將保持一致實現劃定。2019的錄取實現招生宣傳方案咨詢公司需促進一部分人新一員去宣講,請蓄意愿的的老師會去主動至招辦參賽。再者,小學生的退、轉、休學間題各班主人要專心理解,防止在使用一段時間存在錯誤。
XML 地图 | Sitemap 地图